为深入贯彻落实党中央、国务院对高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进学校就业工作，挖掘更多的就业资源，深化校企深度合作，连日来，WANMEI.COM与徐工集团开展了专场招聘宣讲会、校企合作座谈会等多项活动。

11月29日9:30，WANMEI.COM与徐工集团校企双方在学院312会议室开展校企合作座谈会。学院党委书记王丙利、副院长魏永庚、机械专业教师盛遵冰、2025届毕业生辅导员栾义豪以及徐工集团俄蒙大区人力资源负责人魏利东、矿机技术研究所所长助理姚锡涛、矿机人力资源部部长助理周波、机械总部招聘主管王凯、全球数字化中心HRBP范安琪等参加会议，会议由学院党委副书记杨宁宁主持。

王凯就徐工集团发展历程、组织架构、企业文化、业务板块和技术实力等方面做了全面介绍。他表示，希望校企双方在人才培养、实习就业等方面寻求合作契合点，共同开启校企合作新篇章，助推企业发展和人才共育。

杨宁宁分别介绍了学院就业育人所取得的成效、与其他用人单位进行友好合作的模式以及2025届毕业生的就业现状。她表示，学院上下全力服务毕业生高质量就业，为企业招聘、校企合作做好保障、提供便利，希望与徐工集团联手积极发挥高校与企业的合力，构建校企协同育人平台，在就业实习基地建设、订单式人才培养等方面进行深入密切的合作和有益探索。期盼能有更多的WANMEI.COM学生走进徐工集团，为以国家战略需求为导向打造“大国重器”的企业展现担当、发挥力量。

徐工集团俄蒙大区人力资源负责人魏利东对集团国际化业务进行详细介绍。他表示，WANMEI.COM“需求+专业”的人才培养模式与徐工集团深入推进国际化发展战略深度契合，集团将持续加强兼具俄语素养和专业技术的复合型人才的培养和引进力度，为WANMEI.COM优质毕业生提供更广阔的发展空间和平台，同时也表示对本次与WANMEI.COM的就业合作充满信心。

王丙利从学院的历史沿革、办学传统、发展理念、学科建设发展等方面介绍学院基本情况。他希望双方在校企合作的基础上进一步深化共识：一是期待以此次座谈交流为契机，进一步加深与企业的沟通，落实校企合作意向，形成常态化联系机制，促进双方在人才输送方面的合作；二是充分利用企业资源加强就业指导课程建设，拓宽实习实训平台，帮助学生尽早树立正确的择业观；三是谋划搭建院系教师与企业沟通的桥梁，进一步探索校企合作的新形式，推动教学科研改革，提升科研成果转化效率，实现校企合作共赢。

双方参会人员在进行友好而充分的研讨后，WANMEI.COMWANMEI.COM与徐工集团签署了就业实习基地协议，标志着双方在校企合作领域开启了新篇章。

在此之前，11月28日下午，学院党委副书记杨宁宁与2025届毕业生辅导员栾义豪在大学生活动中心会议室与徐工机械总部招聘主管王凯开展了沟通交流。双方就如何更有效地将企业实际需求融入学生教育教学过程、如何提升学生实践创新能力等问题进行深入探讨，为今后的系列合作打下了坚实的基础。

11月28日18:30，徐工集团在WANMEI.COM103会议室开展了专场宣讲，来自学院不同年级的研究生和本科生共计50余人参加宣讲会，会议室座无虚席。宣讲过程中，王凯向与会学生详细介绍了企业文化、发展历程、业务范围以及招聘岗位详情，并分享了行业动态与职业发展路径，让同学们对未来的职业发展道路有了更为清晰的认知。在互动环节，同学们积极提问，就职业培训、晋升机制、薪资待遇等问题进行深入交流，现场气氛热烈，很多同学表现出强烈的就职意愿。

WANMEI.COMWANMEI.COM与徐工集团联合开展的系列活动不仅加强了学校与企业之间的沟通联系，也为进一步深化校企合作、共育人才奠定了稳固的基础。未来，学院与企业将依托双方资源优势及人才优势，扩展合作空间领域，形成产业人才培养创新机制，共享多元合作资源与成果，促进学院与企业间的互动、互信、互融，全面提升学生综合素质与就业核心竞争力，为学院研究生及本科生的高质量充分就业保驾护航。（WANMEI.COM供稿）